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domingo, 30 de agosto de 2020

Pack de Peter Drucker “padre” del Management

 Peter Drucker, el “padre fundador” del Management y gran pensador social, murió a los 95 años. Nació en Viena el 19 de noviembre de 1909 y se doctoró en Derecho Internacional y Público por la Universidad de Frankfurt. Posteriormente trabajó como economista y periodista en Inglaterra hasta que se fue a vivir a los Estados Unidos en 1937. Drucker publicó su primer libro en 1939 “The end of Economic Man” y el número 35, “Managing in the Next Society” en el año 2002.

Su libro “El fin del hombre económico” le mereció ser elegido miembro de la Asociación Americana de Ciencia Política. En plena fiebre economicista, Drucker se atreve a adelantar que el hombre (tanto como consumidor como empleado) funciona por condicionantes no estrictamente económicos. Este pensamiento se solidifica en “El Futuro del Hombre Industrial” (1942), donde ya refleja que “la empresa es una estructura social que reúne a los seres humanos con el objetivo de satisfacer las necesidades económicas y los deseos de una comunidad”. Coloca las bases del Management Moderno, fruto de una mezcla de Economía y Sociología, bastante alejada de los planteamientos industriales de la Administración científica.

Peter Drucker descubre las claves de la sociedad moderna, una sociedad global interdependiente, una sociedad pluralista una “sociedad de las organizaciones”, que no está basada en el poder, sino en la función, por lo que es fundamental ejercer liderazgo sobre las personas, organizar, fijar tareas y responsabilidades, fijar criterios de medición de resultados, etc. Fue el primero en definir la existencia de trabajadores manuales y trabajadores del conocimiento, lo cual posteriormente dio base a la llamada sociedad del conocimiento. Gurú de la administración de empresas, dejó un legado imperecedero. Saquen ustedes sus propias conclusiones en esta pequeña muestra de sus libros y en las entrevistas. “El conocimiento es la virtud y solo si se sabe se puede divisar el bien”.

1. La Gerencia De Empresas, 1954 Autor: Peter Drucker

2. La Gerencia Efectiva, 1964 Autor: Peter Drucker

3. La Innovacion y el Empresariado Innovador, 1986 Autor: Peter Drucker

4. El Ejecutivo Eficaz, 1989 Autor: Peter Drucker

5. La Sociedad Poscapitalista, 1992 Autor: Peter Drucker

6. Mi Vida y Mi Tiempo, 1992 Autor: Peter Drucker

7. La Administracion en una época de grandes cambios, 1995 Autor: Peter Drucker

8. El líder del futuro, 1996 Autores: Peter Drucker; Hesselbein Frances, Goldsmith y Beckhard Richard

9. Otros extractos de libros y artículos de Peter Drucker

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